[社][Ａ][Ｐ]/古紙回収ドライバー/工場生産管理 詳細はこちら↓ https://matsumitsu-hunabashi.jbplt.jp/

■印刷会社や物流倉庫等のお客様を回り､発生した廃棄段ボールを中心とした古紙を回収します｡ 回収に使用するのは､｢パッカー車｣と呼ばれる､ゴミ収集車によく似た車両で、回収した古紙は工場に持ち帰り運転席から操作して簡単に降ろすことができます！ 1日あたり、5～10件の回収になります。 ≪ 未経験でも安心！ ≫ 元引越バイト､コンビニ店員、調理師など､異業種＆異職種からスタートした未経験者が活躍中！準中型免許も入社後に取得できるので､普通免許(AT限定不可)さえあれば､大丈夫です！ ＜入社1年目から年間2回の賞与＞＜週休2日､バースデー休暇＞など､働きやすさが抜群！定年まで働ける安心の環境です｡ 当社は､創業以来70年間､安定経営｡従業員が安心して働き続けられるように"働き方改革"へ積極的に取り組んでいます｡ 例えば､年2回の賞与は入社2年目でも年間80万円を支給！（2018年度実績） 月平均5時間の残業時間や､週休2日制にバースデー休暇、夏季5連休の取得(6月～9月)など働き方改革を推進中‼ 収入面でも待遇面でも､長く働ける仕組みを整えています｡この他にも嬉しい待遇が盛り沢山！長く働けば働くほど､愛着が増す当社で一緒に働きませんか？ 着実にキャリアアップできる環境｡ 今回募集するのは､古紙の回収ドライバー｡ 当社で働く先輩ドライバー達も､大半が未経験からのスタートです｡ 未経験の先輩たちが今活躍しているのは､ 少しずつ､確実にキャリアアップをしているから｡ 最初は普通免許だけあればＯＫ！ 資格取得支援制度があるので､そこから中型免許やフォークリフト免許｡ そして大型免許へと､徐々にスキルを上げていけるんです｡ だから､あなたも最初は普通免許だけで大丈夫｡ じっくりとステップアップしていける環境が整っていますから｡ 先輩たちもしっかりサポートしますし､焦らず成長していきましょうね｡ 入社から2年目で､賞与80万円も可能！ 当社の賞与は､年間2回｡ それだけ聞くと､特別多いという感想は抱きづらいかもしれません｡ しかし､驚くのはその金額｡ 入社2年目の先輩は､合わせて80万円が支給されました！ 好きな物を買っても､旅行に行っても､貯金をしても｡ 従業員にとっての､大きな楽しみになっています｡ 例えば､当社は6月～9月の閑散期に有給を連続で取得可能｡ そこに連休を作り､もらった賞与で海外旅行…｡ なんて使い方も素敵ですよね｡ ちなみに､賞与はもちろん入社1年目から支給｡ 安定経営を続ける当社だからこそ､長く働いてもらうための制度が整っているんです｡ 安定して働くカギは､ワークライフバランス｡ 安心して働ける仕組みがあ整っている当社｡ 残業時間はひと月平均5時間｡繁忙期でも20時間程です｡ 日々の業務に疲れて､休日は寝ておしまい…｡なんてことはありません｡ 週休2日制に加え､バースデー休暇も導入｡ ワークライフバランスがしっかり取れます｡ 他には当社ならではの少しユニークな制度もあり､ その①毎年6月～9月には熱中症対策飲料を支給されます(結構人気です) その②土用丑の日には｢うなぎ弁当｣を皆でいただき暑い夏を乗り切ります。 その③クリスマスには｢霜降り和牛肉｣をプレゼント！(すき焼きに最適です) その④禁煙外来費用助成 特に和牛肉は､従業員の家族が毎年楽しみにしているとか｡ 従業員が喜んでもらえるための仕組みを考え､実行し続ける｡ そんな想いに溢れるあたたかい会社で､あなたも働いてみませんか？ ☆求人のポイント 入社2年目で年間賞与80万円支給や､バースデー休暇など働きやすい環境はばっちり！未経験者歓迎もです☆ ここはあなたに約束します 【安定して働けるリサイクル事業】 段ボールなどの古紙は､ノートやお菓子の箱､トイレットペーパーなど､私達の生活に密接した商品へと生まれ変わります｡ 森林消滅や地球温暖化対策などにも影響がある社会意義の高いリサイクル事業｡ 仕事がなくなる心配はありません｡ ｢安定して長く働きたい｣という想いのある方にこそピッタリの会社！10年､20年…定年まで働きたい方､ぜひご応募ください｡ ここは覚悟して欲しい 【慣れるまでは少し大変です】どんな仕事でも同じですが､未経験の場合､最初は覚える事も多くて環境に慣れるまで大変に感じるかもしれません｡ 生活インフラと密接な関係にある業務は365日体制で対応範囲が広いことが特徴的です。 世界的に見てもSDGsが採択されるなど環境問題への関心が高まってきている現代社会の中でリサイクル事業にかかわる我々には責任感のある行動が求められています。 環境を支える地球号の乗組員として誇りと使命をもって仕事に取り組んでいただきたいです。

新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言が発令され一時はどうなってしまうのかと心配でした。一部の業務量は低下したものの私たちの仕事は生活に密着したものが多く従業員を休ませることなく何とか乗り切ることができました。 振り返れば休業要請の対象にもならず、感染防止対策を講じて営業を続けてこれた事は自信にもつながりました。 未曽有の感染症拡大という国難において生活インフラと密接な関係にあるリサイクルという概念がしっかりと根付いていた。 そして我々も企業として社会に貢献し、従業員にも安定した職場を提供し還元できていることのすばらしさを実感しました。 そして私たちはさらに前進します！ 是非あなたの力を貸してください！ 私たちと一緒に働いてみませんか？